Tot mai multe companii au inceput sa foloseasca retelele de socializare in porcesul de selectie al angajatilor, lucru care ii ingrijoreaza pe viitorii candidati. Acestia din urma se tem ca informatiile prezente pe profilurile virtuale ii vor impiedica sa obtina postul dorit, relateaza Forbes.

Chirag Nangia, CEO-ul Reppify, companie de recrutare din San Francisco, a explicat rolul acestui instrument si cum este el folosit de catre angajatori.

In conditiile in care lupta pentru un loc de munca a devenit din ce in ce mai acerba, orice element care va diferentiaza de multime poate deveni esential.

Cu siguranta primul lucru prin care puteti atrage atentia angajatorului este CV-ul pe care il depuneti. Si cum adesea firmele mari primesc sute de CV-uri, profita de creativitatea ta si iesi din tipare 

In GALERIA FOTO de mai jos va prezentam cateva exemple de CV-uri creative

Numarul celor care nu reusesc sa isi gaseasca un loc de munca bine platit in Romania incepe sa fie din ce in ce mai mare. In aceste conditii tot mai multi absolventi emigreaza pentru un trai mai bun in alte tari. Canada este una dintre tarile foarte apreciate de emigranti, insa fata de statele europene este mai dificil de obtinut viza si permis de munca. 

O intalnire de informare pentru cei ce doresc de emigreze in Quebec , va avea loc la Iasi pe data de 24 iulie. Canadienii cauta atit asistente medicale, zidari, macelari sau instalatori, dar si ingineri in biochimie, in inginerie aerospatiala sau probabilistica si statistici.

Daca esti in cautarea unui job cu experienta sau entry level sau doar vrei sa participi la un program de trainee sau internship  nu trebuie sa te mai deplasezi ci poti sa discuti cu angajatorii direct de acasa. 

In perioada 18 iunie - 15 august hipo.ro organizeaza targul de joburi online, unde 20 de companii de top care activeaza in domenii precum Bancar, Servicii Financiare, IT&C, Inginerie, Telecomunicatii, Retail recruteaza proaspat absolventi. 

Esti proaspat absolvent sau inca student in ultimul an de facultate sau Master si nu ai planuri concrete in ceea ce priveste cariera? Nestlé Romania cauta sa aduca in echipa sa oameni tineri, entuziasti si talentati, care sa invete si sa construiasca mai departe strategii castigatoare pentru marcile companiei.

Romtelecom Trainee Program 2012 iti ofera oportunitatea de a acumula experienta in domeniile in care doresti sa iti dezvolti cariera in viitor, avand la indemana cele mai noi tehnologii, instrumente, procese, si solutii integrate in arii de activitate precum ITC, Tehnologie si Operatiuni, Marketing, Product Management si Resurse Umane.

Pe tot parcursul programului vom fi permanent alaturi de tine in procesul de invatare: la inceput vei beneficia de un training de induction si ulterior de un mentor care iti va oferi feedback pe parcursul implicarii tale in proiecte si va impartasi experienta sa in domeniul telecomunicatiilor.

Au mai ramas cateva zile pana la evenimentul de cariera al acestei veri: la Career Leader companii de top ofera tinerilor studenti si proaspat absolventi sansa de a participa la sesiuni de training de specialitate, de a lucra timp de o zi alaturi de profesionisti in domeniu si de a castiga la final stagii de practica si premii surpriza.

Tinerii care isi doresc o cariera in IT, consultanta sau banking, pot aplica pentru participarea la eveniment trimitand CV-ul lor la adresa

Cotidianul Wall Street Journal a publicat un clasament al celor mai bune si celor mai proaste meserii in 2012. Cel mai rau este sa manui o drujba, iar cel mai bine este sa lucrezi in IT si finante.

Ancheta realizata s-a bazat pe studiul a 200 de meserii, luandu-se in considerare cinci criterii: efortul fizic, mediul de lucru, salariul, stresul si perspectivele de angajare.

Iata lista celor mai proaste meserii din lume: